Geschaeftsfuehrer/in Garten- und Landschaftsbau

 

Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein in Zürich ansässiges, modernes und sehr etabliertes Unternehmen im Bereich Gartenplanung, Gartenbau, Neu- Umbauten und Gartenpflege sowie in der ganzheitlichen Gebäudedienstleistung (Facility Management).  Für den Bereich Gartenbau- Gartenpflege suchen wir auf Grund Pensionierung einen Nachfolger als Geschäftsführer/in.


Geschäftsführer/in Garten- und Landschaftsbau


Aufgaben:

In dieser spannenden, vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion führen Sie ein Team von 20 Mitarbeiter, davon direkt zwei Teamleiter in den Bereichen Gartenarchitektur, Neu-und Umbau, Garten- Landschaftsbau sowie  Gartenpflege. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der langjährigen treuen Kunden. Sie als Geschäftsführer pflegen den Kontakt zu den Grosskunden sind gewohnt Kontakte zu Knöpfen und neue Kunden zu gewinnen. 

 

Anforderungen:

 

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Gärtnermeister/in, Dipl. Techniker/in HF oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gartenbau, Landschaftsbau oder Gartenpflege.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung, im Offertwesen, in der Kundenpflege und Kundenakquisition
  • Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren und zu Höchstleistungen anspornen
  • Sie sind unternehmerisch Denkend und motiviert die Unternehmung weiter zu entwickeln
  • Sie zeichnen sich aus als ein guter Kommunikator und eine gewinnende Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Verhandlungskompetenz
  • Sie sind durchsetzungsstark und haben eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Sie verfügen über ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Sie sind kreativ, offen für Neues und überzeugen den Kunden von den neusten Trends
Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsbewusste Aufgabe, in der Sie Ihre Erfahrung im Gartenbau und als Dienstleister gewinnbringend einsetzen können. Die Unternehmung ist eine innovative Gartenbaufirma mit moderner Infrastruktur, bietet Ihnen ein entwicklungsfähiges und kollegiales Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Arbeitsklima.

Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann freut sich Conradin Cathomen auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.


Alter: 35-55

Sprachen: Deutsch

Ort: Grossraum Zürich


Kontakt: Conradin Cathomen cc@mas.ch 079 333 25 19